OSIPP Center For Personnel Statistics and Analysis 人事統計解析センター
Update: Sep .7, 2006
大阪大学大学院国際公共政策研究科では、国、地域、企業・団体における人材の形成、開発、管理が果たす役割を重視し教育・研究を積み重ねてきた。今後この分野の一層の充実をはかる施策の一環として、2002年10月に「人事統計解析センター」を創設する。 特に、企業内で行われる人事の諸活動を統計解析し、人事制度の意味を明らかにすることにより、学際的な研究分野を作り上げる。また、日本の企業・団体における新たな人事・処遇制度の構築をめざし、企業内人事統計に関する資料・データの整備・収集、人事施策の分析・評価手法の開発およびそれらの手法を身につけた人材の育成を行う。
新刊紹介: 生産性新聞 2005年7月25日
事業概要
活動内容: 2002年 ・2003年・2004年
運営委員会組織
■研究員プロフィール・業績■
■大学院生■
・松繁 寿和
Profile
Works
・原 琴乃
・中嶋 哲夫
・伊原 美恵子
・梅崎 修
・柿澤 寿信
■アドバイザー■
・ディスカッション・ペーパー ・HRM 関連 「目標管理の可能性」 中嶋哲夫 ・「目標管理の機能と到達点」 中嶋哲夫
・出版物 ・『大学教育効果の実証分析−ある国立大学卒業生たちのその後』 松繁寿和編著、日本評論社、2004年 ・『人事の経済分析−人事制度改革と人材マネジメント』 松繁寿和・梅崎修・中嶋哲夫編著、ミネルヴァ書房、2005年
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