PUBLICATION
−人事統計解析−
DP-2004-J-003(May)
成果主義の導入による賃金構造の変化
−企業内人事マイクロデータによるパネル分析−		 井川静恵
（大阪大学大学院国際公共政策研究科 ）
中嶋哲夫
（大阪大学大学院国際公共政策研究科）
DP-2004-J-001(Jan)
早期退職制度による離職行動-ある企業の事例 		柿澤寿信(大阪大学経済学研究科)、
中嶋哲夫(大阪大学国際公共政策研究科)
DP-2003-J-011(Dec)
評価者負担が査定に及ぼす影響−営業所長の査定から-		 中嶋哲夫
(大阪大学国際公共政策研究科)
大阪大学経済学研究科
DP-01-11(Jul. 2001)
賃金と査定に見られる成果主義導入の効果：マイクロデータによる分析
 中嶋哲夫
(大阪大学国際公共政策研究科)、
松繁寿和(大阪大学)、
梅崎修(法政大学)		 中嶋哲夫、松繁寿和、梅崎修
｢賃金と査定に見られる成果主義導入の効果：企業内マイクロデータによる分析｣　
『日本経済研究』　2004年3月、pp.18-33（執筆者3名の平等な貢献を明記、名前は年齢順）
DP-2003-J-005(Apr)
「中小企業における査定、昇格、賃金格差」 		松繁 寿和（大阪大学）、
柿澤 寿信
（大阪大学国際公共政策研究科）
中嶋 哲夫
（大阪大学国際公共政策研究科）、
梅崎 修（法政大学）、
岩田 憲治(摂南大学）、
井川 静恵
（大阪大学国際公共政策研究科）		 松繁寿和、他5名
「中小企業における査定、昇格、賃金格差」
『日本労務学会誌』第7巻第2号　2005年10月、pp.28-43
DP-2003-J-002(Jan)
銀行業における女性従業員の管理職昇進：キャリアと家庭、二者択一の局面		 松繁寿和(大阪大学）、
梅崎修(政策研究大学院大学)
 松繁寿和、梅崎修
「銀行業における女性従業員の管理職昇進：キャリアと家庭、二者択一の局面」
『日本労務学会誌』第5巻第2号, pp.44−55、2003年6月
DP-2002-J-019(Sep)
中国の日系企業における中間管理職の昇進と賃金		 松繁寿和(大阪大学)、
徐雪梅(中国東北財経大学)
DP-2002-J-014(Jun)
人事評価の決定過程：企業内マイクロデータによる分析		 松繁寿和(大阪大学)、
梅崎修(政策研究大学院大学)、
中嶋哲夫
(大阪大学大学院国際公共政策研究科)		 梅崎修、中嶋哲夫、松繁寿和
「人事評価の決定過程：企業内マイクロデータによる分析」
『日本労務学会誌』第5巻第1号、2003年1月、pp.33-42（執筆者3名の平等な貢献を明記、名前は50音順）
DP-2002-J-010(Mar)
人事処遇制度変革は何を変化させ、今後さらに何を変えようとしているか		 松繁寿和(助教授)、
梅崎修(政策研究大学院大学)
−教育と就業−
DP-2002-J-020(Sep)
公務員および教員の男女間賃金格差−大卒者男女の場合−		 妹尾渉(大阪大学経済学研究科)、
松繁寿和(大阪大学)、
梅崎修(政策研究大学院大学)		 松繁寿和編著「大学教育効果の実証分析」
第６章：公務員および教員の男女間賃金格差
DP-2002-J-018(Sep)
上場企業等役員のキャリアにおける専門性		 柿澤寿信(大阪大学経済学研究科)、
松繁寿和(大阪大学)、
湯浅安由里
(大阪大学国際公共政策研究科)、
片倉絢子(大阪大学国際公共政策研究科）、
中谷常二(日本学術振興会特別研究員)
DP-2002-J-016(Jun)
仕事競争モデルと人的資本理論・シグナリング理論の妥当性に関する実証分析−学士卒・修士卒・博士卒間賃金比較−		 大谷剛(大阪大学経済学研究科)、
梅崎修(政策研究大学院大学)、
松繁寿和(大阪大学)		 大谷剛、梅崎修、松繁寿和
｢仕事競争モデルと人的資本理論・シグナリング理論の現実妥当性に関する実証分析-学士卒・修士卒・博士卒間賃金比較｣
『日本経済研究』　No.47、pp.41-62、2003年3月
DP-2002-J-013(Jun)
学歴エリート女性の就業選択と賃金〜Ｊ国立大学文学部卒業生の実証分析〜		 原琴乃
(大阪大学国際公共政策研究科)、
松繁寿和(大阪大学)、
梅崎修(政策研究大学院大学)
DP-2002-J-008(Mar)
若年期の蓄積とキャリアの終盤:栴檀は双葉よりかんばし		 梅崎修(政策研究大学院大学)、
大谷剛(大阪大学経済学研究科)、
松繁寿和(大阪大学)
DP-2002-J-007(Jan)
昇進競争における学歴と性別〜百貨店業の事例〜		 原琴乃
(大阪大学国際公共政策研究科)、
松繁寿和(大阪大学)
DP-2002-J-006(Jan)
大学卒業生の英語能力と所得：英語による社会的上層（Social Superstrata)形成の可能性		 松繁寿和(大阪大学)